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Agilität vs. Flexibilität

Projekt-Management

Projekt­-Ma­na­ge­ment ist eine innovative und etablierte Management-Variante, weil sie Unternehmen die nötige Flexibilität bietet. Unternehmen müssen sich heute z.B. im Rahmen der Globalisierung und Dynamisierung immer neuen Herausforderungen stellen – und dies oftmals kurzfristig und mit Erfolgsgarantie. Dazu werden für eine befristete Zeit schlagkräftige Einheiten von Fachleuten zusammengestellt, die flexibel agieren können, ohne dass größere organisatorische Veränderungen notwendig sind.

Natürlich müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein, weil beispielsweise eine neu zusammengestellte Gruppe von Mitarbeitern anders geführt werden muss als eine etablierte Fachabteilung. Es ist auch ein Unterschied, ob unter Zeit- und Erfolgsdruck eine völlig neue Aufgabe gelöst werden muss oder man sich – wie in den Fachabteilungen – seinen Routinearbeiten widmen kann.

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