Wie ermittelt man auf Basis eines kalkulierten oder prognostizierten Vorgangsvolumens von Calls oder anderen Vorgängen den Personalbedarf so, dass die Servicelevel- oder alternative Erreichbarkeitsziele zuverlässig erreicht werden? Welche Methoden existieren und wie wird ErlangC korrekt genutzt?
Die Veranstaltung zeigt, wie die drei Inputvariablen „Vorgänge“, „Bearbeitungszeit“ sowie „Servicelevel“ unter Berücksichtigung von Zuschlags- und/oder Abschlagsvariablen zur Ermittlung der benötigten Brutto-Personalressourcen kombiniert werden. Reflektiert werden einfache, wie auch komplexe Szenarien zur Bestimmung der richtigen Balance aus Differenzierung und Konsolidierung.
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