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Welches Know-how benötigen Betriebs- und Personalräte für die Beurteilung datenschutz- und datenrechtlicher Fragestellungen rund um personenbezogene Daten? Auch mit Blick auf Betriebsvereinbarungen und sonstige mitbestimmungspflichtige Themen? Wie können Betriebs- und Personalräte ihren Kontroll- und Genehmigungspflichten unter Verwendung von PLANsation nachkommen?

Betriebsräte spielen eine wichtige Rolle als Sachwalter über die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer und übernehmen eine wichtige Aufgabe im Kontext der Personaleinsatzplanung. Mit Blick auf diesen Themenkomplex benötigen sie spezifisches Know-how zu den Möglichkeiten von PLANsation, für die Nutzung der Funktionen, die sie nutzen können, um ihren Rechten und Pflichten nachkommen zu können.

Zielgruppe
Betriebs- und Personalräte.

Lernziele
Sämtliche Programmfunktionen mit Schwerpunkt auf personenbezogene Funktionen kennenlernen. Das Zusammenspiel der wesentlichen Programmfunktionen verstehen. Ausgewählte, personalbezogene Programmfunktionen, insbesondere Stammdaten, Einsatzplan, Reporting sowie Mitarbeiter-Portal durchdringen. Vermittlung der Fähigkeit, diese Programmteile aufrufen und sichten zu können.

Lehrmethodik
Programmschulung, Übungen.

Dauer
1 Tag

Teilnahmevoraussetzungen und Grundkenntnisse
Keine.

Die Schulung bereitet vor auf
Aufruf von PLANsation zur Sichtung bestimmter Programmfunktionen.

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